ArianeGroup SAS
Postée il y a 13 heures
Description de l'offre :
Dans le cadre de sa campagne d’alternance, ArianeGroup recrute uneIngénieure ou un Ingénieur Procédés en alternance.
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez aux missions suivantes :
- Suivi d'un sujet procédé en lien avec une production du site (industrialisation, PID, suivi atelier...)
- Analyse MSP d'une production et suivi des cartes de contrôle
Vous souhaitez développer des compétences sur la production industrielle dans le domaine de la chimie ? Rejoignez-nous !
Qualifications :
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC +5 avec une spécialité en génie des procédés.
Votre niveau d’anglais est B2/C1.
Vous êtes une personne rigoureuse et curieuse ? Cette offre est faite pour vous ! 🚀
Informations complémentaires :
Poste basé à : Toulouse (31)
Durée de l’alternance souhaitée : 3 ans
Rythme souhaité: en semaines complètes
Période de démarrage souhaitée : Septembre 2025
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.
We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.
Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.